Priručnik
Osnovne politike prilagođene vašem kontekstu.
Pula, Istarska županija · HRVATSKA
HR temelji za timove koji zapošljavaju
Politike i onboarding — za 3 do 40 zaposlenih.
Zatražite informacije Pogledajte usluge
Naše usluge
Priručnici, onboarding paketi i coaching za menadžere u rastućim timovima.
Onboarding
Checklist za prvi tjedan.
Coaching menadžera
Mjesečni pozivi o povratnim informacijama.
O Sigaesace HR
Sigaesace HR d.o.o. pruža HR savjetovanje s fokusom na jasnu komunikaciju i praktične rezultate.
Od 2020. godine podržavamo klijente u Pula i online — s fokusom na HR savjetovanje. Tim od 2 stručnjaka radi s malim i srednjim tvrtkama diljem Istarska županija.
Više o tvrtki →TransparentnostOpseg, rokovi i cijene dogovaramo pisano prije početka.
Prilagodba MSP-uProgrami za timove od 3 do 50 ljudi, bez korporativnog žargona.
Iskustvo u {region}Radimo s tvrtkama iz vaše regije — poznajemo lokalni kontekst.
Jasne informacijeMaterijali za svakodnevne odluke, bez nepotrebnog žargona.
Iskustva klijenata
Povratne informacije suradnika iz poslovne sredine u Istarska županija.
„Suradnja s Sigaesace HR nam je pomogla da jasnije postavimo prioritete — bez nepotrebnog žargona."
Martina Vidovićprokurist, Pula
„Profesionalan pristup od prvog e-maila do završetka projekta — preporučujem."
Ante Tomićoffice manager, Pula
„Tim je odmah razumio naš kontekst. Dobili smo strukturirane korake koje možemo primijeniti."
Filip BabićHR menadžer, Pula
Reference i projekti
Primjeri suradnje — anonimizirani sažetci stvarnih situacija.
Tim u Istarska županija: bolja interna komunikacija
Izazov: Informacije su se gubile između odjela prodaje i operativa.
Pristup: Uveli smo tjedni ritam sastanaka i predloške za predaju zadataka.
Rezultat: Manje nejasnih rokova i brži odgovori klijentima.
MSP u Pula: jasniji tjedni plan
Izazov: Tvrtka s 12 zaposlenih imala je nejasne prioritete između odjela.
Pristup: Proveli smo poslovni pregled, radionicu planiranja i mjesečno praćenje.
Rezultat: Tim je dobio jedinstveni dokument prioriteta i redovite provjere napretka.
Naš ured i rad
Susreti u Pula i online sesije diljem Hrvatske.
Novosti i savjeti
Kratki članci o HR savjetovanje za vlasnike i menadžere.
Radionice koje tim stvarno primjenjuje
Što odabrati prije sljedećeg kvartala.
HR temelji za tim od 5 do 30 ljudi
Politike koje imaju smisla bez velikog odjela.
Kako radimo
Jasan tijek od prvog upita do završetka suradnje.
1. Upit
Ispunite obrazac ili nazovite — odgovaramo u radnom vremenu, bez obveze.
2. Razumijevanje
Razgovor o vašim ciljevima, kontekstu i očekivanjima.
3. Ponuda
Pisana ponuda s opsegom, rokovima i cijenom prije početka rada.
4. Suradnja
Redovita komunikacija i jasni sljedeći koraci tijekom projekta.
Česta pitanja
Jasni odgovori prije prvog kontakta.
Je li usluga online ili uživo?
Nudimo hibridni model: online pregled i video razgovor, te opcionalni susret u navedenom gradu.
Za koliko zaposlenih?
Najčešće 3–40 zaposlenih.
Pomažete li kod zapošljavanja?
Savjetujemo oko strukture oglasa i intervjua.
Radite li s malim tvrtkama?
Da. Naši programi prilagođeni su malim i srednjim tvrtkama te pojedincima koji traže jasnu podršku.
Kako funkcionira prvi kontakt?
Ispunite obrazac ili nazovite. Odgovaramo u radnom vremenu — bez obveze suradnje.
Je li prvi razgovor besplatan?
Da. Informativni razgovor je besplatan; detalji o programima šalju se nakon procjene potreba.
Kako tretirate podatke (GDPR)?
Vidi Politiku privatnosti. Podatke koristimo samo za odgovor na upit i pružanje usluge.
Izdajete li račun?
Da, za plaćene programe izdajemo račun prema propisima RH.
Kontaktirajte nas
Odgovaramo u radnom vremenu (pon–pet, 9:00–18:00).
Telefon: +385 52 131 8
E-mail: [email protected]
Adresa: Giardini 26, Pula — 52100 · Google Maps
OIB: OIB 16200258180
MBS 3568364